倪星博士：2003年6月于武汉大学获法学（政治学）博士学位，2004年进入中山大学公共管理学博士后流动站从事研究工作，合作导师：王乐夫教授。学术特长：组织与人事管理、领导与战略管理、绩效评估与管理、廉政政策。学术兼职：    中国井冈山干部学院兼职教授、中国延安干部学院兼职教授、中共甘肃省委党校兼职教授、 湖北省行政管理学会副秘书长。

主要著作：

腐败与反腐败的经济学研究

行政组织理论自学辅导

公共部门人力资源管理

行政组织理论 2007年版

公共行政学

地方政府为何热衷文化政绩工程

反思中国政府绩效评估实践

北欧国家的廉政建设及其对中国的启示

我国公共行政学教育模式反思

中国政府绩效评估研究进展

我国公共行政学教育模式反思

英法大部门政府体制的实践与启示

美国进步时代的廉政建设及其对中国的启示